5.海外数字营销平台运营人才：跨境营销的特性，营销推广在海外、需要有熟练应用海外营销平台的知识及技能。传统的营销人才我们国内还有一定储备，但熟悉海外营销平台，掌握良好语言能力和技术能力的人才非常稀少。预计杭州此类人才需求在3000人以上。

6.海外直播人才：面向海外用户的直播人才（以国际人才为主）。跨境贸易产品面向C端市场，需要运用海外直播平台宣传推广企业产品，这也需要在熟悉目标地的本土化人才进行直播营销。该类主播构成以海外红人为主，国内这类人才非常稀缺。各类跨境企业均需要海外红人类的直播人才。预计每年需求在3000人以上。

二、杭州跨境电商人才工作推进成果及成效

七年来，杭州综试区优化引育留用机制，已成为高质量跨境电商人才孵化地。在积极探索和实践跨境电商人才建设的“杭州模式”过程中，杭州综试区形成了如下人才培育经验：

一是加强高校跨境电商人才培养，筑牢人才“蓄水池”。编制全国跨境电商人才标准和紧缺人才目录，获批全国首批跨境电商本科，推出全国首套跨境电商教材，组建全国跨境电商人才联盟，成立跨境电商学院——中国（杭州）跨境电商学院。目前共有20所在杭高校开设跨境电商或方向课程，每年培养跨境电商学生6000人。联合世界平台推出阿里巴巴“百城千校计划”、亚马逊“101时代青年人才计划”、eBay“E青春”计划，助力跨境电商“复合型人才”和“数字化人才”培养。此外，杭州综试区开展跨境电商人才培养项目评审工作，2021年共有16所在杭高校获得杭州跨境电子商务人才培养项目资金共计610万元。

二是推进跨境电商人才社会化培养，激活发展“新引擎”。在经营管理人才培养方面，杭州综试区开展创业班、精英班和班等多层次多梯度的跨境电商人才培育工程，七年来培养1020位跨境电商企业经营管理人才；在复合型人才提升方面，杭州综试区认定两批共15家跨境电商社会人才培训基地，在创业孵化、平台运营、物流综服、海外营销、DTC品牌出海培训方面，2021年开展跨境电商社会培训227场，累计培育各类跨境电商人才8.63万人次；在促校企对接稳就业方面，举办三届“E揽全球·职因有你”杭州跨境电商人才招聘会，12场活动累计参加企业达到1300余家，提供岗位1.5万个。

三是举办各类跨境电商赛事，下好人才集聚“先手棋”。为破解中国出海企业国际化人才缺乏困境，杭州综试区联合阿里巴巴集团举办三届“阿里巴巴全球商业挑战赛”，通过出海企业深度参与、全球年轻创业者联动，共同助推中国品牌出海，吸引全球3600余个团队报名参赛，27家企业获得方案递送和海外人才对接机会；为提升杭州国际化人才水平，提供留学生就业机会，举办两届“扬帆起杭”全球跨境电商创业创新大赛，来自140个国家的3000余人报名参赛，200名外籍青年开启跨境超级主播IP成长之路，40多支全球青年团队获得跨境电商创业支持；为引进全国跨境电商青年人才，借力举办全国A类竞赛联动全国高校，精心组织第十二届全国“三创赛”跨境电商实战赛道，大赛在31个省市高校铺开，共有689所高校参加，9872支队伍参赛，7月16-17日在杭州桐庐举办全国总决赛。经过激烈角逐，跨境电商实战赛角逐出8支特等奖团队、12支一等奖团队、20支二等奖团队。获奖团队将得到eBay、店匠、阿里巴巴国际站、速卖通等跨境电商平台的各项扶持。特别值得一提的是，获得“全国特等奖”的共有8支团队，其中浙江高校就占到6席。