截至11月17日美股收盘，亚马逊跌2.34%，报收94.85美元/股，今年以来已跌逾44%。

????裁员规模大

????涉及范围广

????根据报道，在安迪·贾西近日给员工的备忘录中证实，本周亚马逊已通知遭解雇的部分员工，并提供“自愿离职”协议。他表示，公司的领导层正在审查员工的工作量，思考未来打算继续投入发展的业务，优先考虑对客户和公司长期发展有益的部分。

????经历了前几年的持续扩张，亚马逊招聘大批人员及扩充大量项目，仅员工人数就在3年时间内激增了186%。如今电商业行至“寒冬”，亚马逊受到冲击。外界将亚马逊此轮裁员称为“亚马逊史上大规模的裁员”。而在此轮计划中，涉及部门范围之广也较为少见，几乎涵盖亚马逊零售、设备、人力资源等关键部门及近年来大力拓展的远程医疗、无人配送、机器人、线上旅游等新兴业务。

????“经济形势充满挑战，而公司过去几年持续扩招，今年的审查将更加严峻。”安迪·贾西如是称。

????走过高速扩张期的亚马逊，在全行业低迷下开始进行收缩，而如今大量的开支早已成为其难言之痛，并严重影响业绩。继今年季度出现七年来亏损后，第二季度，亚马逊再次净亏损20.28亿美元。根据财报，今年前三季度，亚马逊累计亏损达30亿美元。而亏损的一个重要原因便是“人工及物流等支出不断上升”。而仅前两个季度，亚马逊的直属员工减少了9.9万人，下降幅度创下了历史新高。业内人士认为，加之其三季度以来陆续进行的裁员计划，今年亚马逊裁员数共计将超过10万人。

????“此次裁员，可以说是亚马逊单次裁员中，规模大、涉及范围广的一次。当前，高额成本开支‘压顶’，亚马逊不得不进行大规模裁员，以甩掉包袱、轻装上阵，抵御风险。”清晖智库创始人、经济学家宋清辉接受《证券日报》记者采访时表示。

????而这次亚马逊面临的并不是简单的裁员，或将是整个部门甚至业务的“断舍离”。据新华社报道，亚马逊发言人凯利·南特尔对外称，公司所有业务都是年度运营审核对象，“鉴于当下宏观经济环境，一些团队正在作出调整，在某些情况下意味一些岗位将没有存在的必要。”

????网经社电子商务研究中心B2B与跨境电商部分析师张周平接受《证券日报》记者采访时表示：“作为全球电商巨头，亚马逊本身员工规模庞大，通过裁员、砍掉不盈利的业务来控制成本是一项举措，预计这一收缩现象将在未来两年内持续。”

????对于被裁员工的安置问题，安迪·贾西表示，目前一些部门已经收到相关通知，公司会为其提供“离职买断”计划。据了解，一些员工被允许在60天重新于公司内部寻找新工作，但若未能获得新职位，亚马逊将提供离职补偿、过渡福利和外部就安置支持。