期内，雅诗兰黛、欧莱雅等集团营收均创下历史新高，LVMH、拜尔斯道夫业绩则分别取得20%、11.70%的强劲增长。同时，2022财年，宝洁首度突破5000亿……

但就在2020年上半年，国际美妆巨头们还陷入疫情的泥沼，业绩陷入下滑的巨浪。短短两年时间，国际美妆巨头们各显神通，通过调整经营策略、盈利模式以及业务转型等方式，实现涅槃。

在这一期间，肩负业绩增长重任的核心管理层也迎来“大换血”。去年，至少12家国际化妆品巨头旗下32位高管发生变更，进入2022年，国际美妆巨头人事变动的频次有增无减。

据化妆品观察不完全统计，仅今年1-8月，已有欧莱雅集团、LVMH路威酩轩集团、强生、联合利华、拜尔斯道夫等15家美妆巨头进行人事调整，涉及首席执行官（CEO）、总裁、执行总裁、首席营销官、财务总监等29个职务。

那么，今年的29起职位变动，将对国际美妆巨头下一阶段的增长，乃至当下化妆品市场产生怎样的影响？

01高层大换血

LVMH/雅诗兰黛频繁

纵观大公司高层的变动情况，集团或品牌CEO/总裁/地区总裁调动共计发生18起。其中，LVMH路威酩轩集团、雅诗兰黛集团变动为频繁，具体而言，主要呈现出以下特点。

其一，CEO/总裁/地区总裁“洗牌”提速。

继去年欧莱雅、欧舒丹、宝洁、香奈儿、Kiko五大国际公司的CEO人选发生变动后，今年，巴西美妆巨头Natura&Co集团、LVMH路威酩轩集团丝芙兰、拜尔斯道夫旗下La Prairie莱珀妮、莹特丽、华伦天奴也纷纷“大换血”，对集团或旗下品牌CEO进行了任命。

如，拜尔斯道夫宣布，Philippe Lamy将接任旗下美妆品牌La Prairie莱珀妮的CEO，任命于4月2日生效。

全球彩妆OEM/ODM巨头莹特丽中国区CEO王邑华于2月离任；巴西美妆巨头Natura&Co集团于6月宣布一项人事任命：首席执行官兼执行主席Roberto Marques将离职，其职位由董事会成员Fábio C.Barbosa接任。

另外，总裁也延续去年态势，成为变动频繁的岗位，爱茉莉太平洋集团、LVMH路威酩轩集团、联合利华等美妆巨头共有10起相关变动。